聘任合同书

　　3.学科建设(博士点，硕士点和博士后流动站建设，学术队伍建设，人才培养，凝炼学科方向等);

　　4.其他工作。

　　五、聘任期限

　　a级岗位聘任期限从______年_____月至______年_____月，期满后考核，根据业绩和发展情况具有优胜劣汰性。期满结束经考核业绩优秀者，可优先竞争下一轮特殊岗位。

　　六、违约责任

　　1.在聘期间，丙方如有违反GJ法律，学校规章制度或受到其他党纪和行政处分的，甲方将视其情节轻重，给予相应处分，包括撤销丙方a岗上岗资格并追赔有关经济损失。

　　2.丙方如果在聘期间调离甲方，自调离之日起，本合同书自动终止，甲方视具体情况责成丙方承担相应的违约责任。

　　七、本合同中未尽事宜，在执行中三方应本着友好合作精神协商解决。

　　八、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自三方签字盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________

　　代表人(签字)：_______ 代表人(签字)：_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_____________ 签订地点：_____________

　　丙方(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　签订地点：_____________

聘任合同书11

　　甲方：________________公司

　　乙方：____________________

　　姓名：____________________

　　年龄：____________________

　　性别：____________________

　　最后学历：________________

　　出生日期：________________

　　通讯地址：________________

　　身份证号码：______________

　　甲、乙双方共同确认本合同以下条款内容：

　　第一条甲方聘任乙方担任_____________职务，嗣后的工作、工资、考核、升迁、调职、奖惩、免职等，均依甲方有关规定办理。

　　第二条甲方聘任乙方时间为_______年_______月______日起至________年_______月_______日止，为期_______年。合同期满前，甲、乙双方中任何一方不拟再续签此合同时，则需以书面形式相互通知对方，到期时本合同自动终止。若合同期满前15天双方仍未收到对方不拟续签本合同的书面通知时，则在15日内到人事部办理续签手续。

　　第三条乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽现，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方辞聘亦无异议。

　　第四条乙方所担当职务的责任、权限、工作内容、程序方法、均必须以职务说明书的规定为依据，不得自行变更和推卸责任。

　　第五条乙方对工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密应尽力严守，如有泄漏，应承担相应责任并接受上级处理。

　　第六条乙方一经甲方聘任签约后，应按约定进行工作，不得中途毁约。但因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此合同，甲方亦不负任何责任。

　　第七条乙方如被解聘或自动请示解聘时，一经核准，立即办理工作移交手续。

　　第八条乙方在聘任期间以甲方下达的《年度工作任务书》为经营管理目标，甲方亦依据此任务书对乙方进行考核评价。若乙方的工作不能使甲方满意时，甲方有权随时终止此合同。

　　第九条《年度工作任务书》与本合同一并签认，对乙方有与本合同同样的约束效力。

　　第十条甲方在征得乙方同意的基础上，可调整《年度工作任务书》的若干内容。

　　第十一条本合同一式二份，一经双方签章后立即生效。甲、乙双方各执一份，妥善保存。

　　甲方签约人：_______________

　　________年_______月______日

　　乙方签约人：_______________

　　________年_______月______日

聘任合同书12

　　同志（乙方）在甲方任教。双方在平等自愿的基础上，经过协商达成如下协议：

　　一、 甲方聘请乙方担任教学任务，具体内容见附件。

　　二、 甲方应履行以下义务：

　　1、向乙方提供教材、教学用具、备课纸、教学安排、课表等有关教学资料。

　　2、甲方每月的5号按时向乙方结算一次上个月的工资，按 元/天的标准（不含奖金、提成），按月向乙方支付报酬。

　　3、安排乙方进行必要的学习及培训交流活动，不断提高乙方的教学水平。

　　三、 乙方必须履行甲方所规定的外聘教师基本要求（附件1），认真完成教学任务。若不能认真履行教师要求、完成教学任务，甲方有权解聘。

　　四、 在合同有效期内，一方因故需要解除合同，应因教学工作需要，圆点美术（甲方）聘请

　　提前半个月以上通知对方。否则，对方有权要求经济赔偿。

　　五、 为了确保甲方的教学声誉，在规定的合同期限内，乙方按照甲方的教学要求认真负责履行教学职责，合同期满，乙方优先续签合同。

　　六、 未尽事宜，双方适时协商。

　　七、 本协议自二Oxx年月日起至二Oxx年月日止。

　　八、 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，教学处备案一份。本协议到期后自行终止。

　　甲方：渭南市圆点美术工作室乙方：（盖章）

　　二Oxx年月日二Oxx年月日

聘任合同书13

　　甲方(聘用单位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙双方根据GJ的有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本员工聘用协议书。

　　第一条 合同期限

　　1、合同有效期：自20xx年 月 日至20 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期)，

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条 工作岗位

　　1、甲方根据工作任务及需要安排乙方的工作岗位，并明确乙方的具体工作及职责。

　　2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，。

　　第三条 工作条件和劳动保护

　　 1、甲方非业务需要，均实行每周工作五天制，每天工作8小时的工作制度。节假日按照GJ相关规定执行。但甲方确因工作需要在节假日休息期间开展工作的，乙方应无条件接受。

　　2、甲方为乙方提供符合GJ规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　3、甲方根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训， 乙方应无条件参与。

　　第四条 工作报酬

　　1、根据甲方单位的有关规定，结合乙方的工作岗位，甲方在乙方试用期间，按月支付乙方工资为 1500元人民币。试用期满后根据乙方的实际工作能力的情况，双方再行商议确定乙方的工资标准。

　　第五条 工作纪律、奖励和惩处

　　1、乙方应遵守GJ的法律、法规。

　　2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　3、乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。

　　4、甲方在乙方不违反规章制度、按时按量完成工作的基础上，应该给予乙方现金奖励，具体奖励标准参照甲方行业标准的相关规定执行。

　　第六条 聘用合同的变更、终止和解除：

　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满两个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

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