聘任合同书

　　2、在岗位聘任期间，乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报

　　告或履行岗位职责情况的工作小结。

　　3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。

　　4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。若乙方考核结果为基本称职或不

　　称职，甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。

　　七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。聘任协议一式三份，甲乙双方

　　各执一份，存入乙方人事档案一份。

　　甲方：（盖章） 乙方：（签字）

　　法定代表人或委托人：

　　年 月 日 年 月 日

聘任合同书8

　　甲方（聘用单位）：_________法人代表：___________

　　乙方（ 应聘方）：___________身份证号码：

　　为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定， 本着平等自 愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期

　　从___年 ____月 ____ 日起至 ____ 年____月___日止。合同执行完

　　毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

　　二、甲方的权利和义务

　　1．为乙方提供卫生保健工作室，分配卫生保健的有关任务。

　　2、 监督检查乙方工作情况。

　　3、为乙方履行职务提供一定的工作条件。

　　三、 乙方的权利和义务

　　1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作，组织实施有关 卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。

　　2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。

　　3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。定期进行身高体重测量，视力测查，并做好记录。

　　4、密切与当地保健机构的联系，参加相关会议，及时传达会议精神，做好计划免疫和疾病防治等工作。

　　5、负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生，组织相关部门共同制定膳食计划，不断提高伙食质量。

　　6、负责传染病的预防及控制工作，做好各项卫生保健的记录和统计。

　　7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品，并做好各项记录。

　　8、每天定时或不定时的在班级巡查，对患病幼儿及时发现、及时处理，防患于未然，如有忽视贻误病情，扣发当月奖金。

　　9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。

　　四、合同期间，不允许乙方学期中途辞职。如要离园，须提前一个月说明，否则扣发当月工资。 本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。

　　本协议自________年___月___日起生效，一式两份，甲乙双方各执1份，本合同代签、涂改无效。

　　甲方：________（盖章）乙方（签字）__________

　　年 月 日

　　甲方法人：（签字）________

　　年月日

聘任合同书9

　　甲方：

　　乙方：

　　根据通州市政府《关于幼儿园教育改革和发展的意见》精神，经双方协商，同意签订本合同，共同遵守。

　　一、聘用期限：

　　本合同自 日止，聘期壹年。

　　二、合同期间：双方必须执行GJ教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的各项规章制度。

　　三、合同期间双方的基本权利和义务：

　　甲方：

　　1、 负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。

　　2、 根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想、工作等表现，实施考核和奖励。

　　3、 创造条件，鼓励乙方在业余时间内自学成才，优先安排时间参加函授或考试（费用自理），乙方如学有专长且能学以致用，成果明显，甲方给予适当奖励。

　　4、 聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似下列六种情形之一的可解聘，并视情节轻重，追究其责任。

　　①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的；

　　②挪用幼儿园经费的，造成后果的；

　　③教育、教学管理、后勤服务失职，造成后果的；

　　④不服从工作安排，闹情绪的`。

　　5、 聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用。

　　6、 乙方五十周岁，自然离岗。

　　乙方：

　　1、 享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇，享有GJ法律、《

　　教师法》保护和本合同明确的一切权益。

　　2、 遵守GJ法律、法规及甲方制定的规章制度。

　　3、 积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。

　　4、 乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同意后方可辞职，如中途辞职，不再聘用。

　　四、乙方的工作任务及要求协定如下：

　　1、 任务：依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。

　　2、

　　乙方必须拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊重幼儿，努力学习专业知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好，为人师表，乐于奉献，忠于职守，身体健康。

　　3、 甲方根据工作量化标准，对乙方每学期进行绩效考核，一个学年度综合，采取末位淘汰制。

　　五、聘用内的工资福利待遇：

　　1、 所有聘用人员一律实行月薪制（寒暑假照发），工资实行结构制：基本工资 350 元，学历工资：有专业学历幼师 60 元，中师 40 元，学前大专

　　80 元；工作年限： 2 元每年，满出勤： 80 元；职务补贴： 元；另100元作为浮动，待学期结束考核发放。

　　2、 甲方负责每年给乙方办理500元的养老保险和100元的医疗保险。

　　六、本合同未尽事宜，按园董事会的补充决定或上级有关规定执行。

　　本合同经甲、乙双方签字（盖章），并经五接小学鉴证后生效，本合同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，鉴证单位壹份。

　　甲方签章：

　　乙方签章： 鉴证单位：

聘任合同书10

　　甲方(聘任方)：__________________

　　乙方(用人单位)：________________

　　丙方(受聘人)：__________________

　　为保证我校a级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施，保障甲乙丙三方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定，订立本合同。

　　一、甲方职责

　　1.全面负责特殊岗位的管理工作，尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内，分期提供_________元/每年(人民币)的岗位津贴(预留出总金额的20%待聘期结束考核合格后发放，其它按月发放)。

　　2.按__________________及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、考核。

　　二、乙方职责

　　1.全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作，适当减少丙方正常教学，科研和学科建设外的各种事务性工作，在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。

　　2.协助丙方设计本学科建设目标，工作思路并监督实施;

　　3.协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。

　　三、丙方的权利和义务

　　1.在聘期间享受本合同规定的有关条款，享受由甲方提供的_________元/年的岗位津贴。

　　2.除完成学校规定的基本工作量外，在聘期间还必须完成以下任务：

　　(1)领导本学科的学科建设和学术梯队建设，带领本学科做好重大课题的攻关，取得标志性成果;

　　(2)获得并主持GJ级项目或省部级重大(重点)项目;

　　(3)在国内外权威刊物上发表3篇以上学术论文(第一作者)或出版学术专著，获得发明专利，向社会转化科研成果并取得较大的社会经济效益等。

　　四、丙方聘期的工作目标及任务(由丙方和乙方商定填报)

　　1.教学工作(课程名称，授课对象，教学时数等);

　　2.科研工作与科研项目;

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