2023年退休人员聘用合同范本
更新于:2023-07-20 10:52:04
1.2023年退休人员聘用合同范本 篇一
甲方:乙方:
因工作需要,聘用退休人员,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
1.合同期限:本合同期限为年,从年月日起生效至年月日终止。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。
2.工作岗位和职责
2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。
2.2乙方在工作时间内,不得从事与本职工作无关的任何活动。
2.3乙方同意根据按甲方的工作需要从事工作,甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要,对乙方的工作岗位和职务进行调整。
3.工作时间和工作场所
3.1甲方根据GJ规定,实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度,甲方保证乙方每周至少休息1日。
4.薪资福利
4.1在劳务聘用期间,甲方向乙方支付劳务报酬为元/月。
4.2甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。
4.3甲方每月日发放(当月/上月)工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
5.乙方的义务
5.1乙方应爱护甲方的任何财产,由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的,乙方应承担赔偿责任。
5.2乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度
5.3乙方服从甲方工作安排,服从甲方的领导、管理和指导。
6.甲方的义务
6.1甲方应为乙方提供符合GJ有关法律的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保障乙方的健康和安全。
6.2乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇,个人缴纳部分社保费用甲方按150元/月补足以现金发放给乙方。
7.合同解除
7.1发生下列情形之一,本合同终止:
1)本合同期满
2)双方就解除本合同协商一致的
3)乙方由于健康原因不能履行本合同义务的
7.2甲乙双方若单方面解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知另一方。
8.其它
8.1甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。
8.2本合同未尽事宜,按GJ有关规定执行。
8.3.有关本合同的一切争议,甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决,如果协商不成,则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。
8.4.本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)
法定代表人(或委托代理人)
年月日年月日
2.2023年退休人员聘用合同范本 篇二
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
乙方身份证号:
乙方通讯地址:
乙方联络电话:
甲方因工作需要,需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议
1、本协议期限为年。本协议于年月日生效,至年月日终止。
2、乙方承担的劳务内容、工作地点:,工作时间:
3、乙方报酬:总计(包括①基本工资为元;②岗位工资元;③职务工资元)。甲方在每月日前支付上述报酬。
4、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括(见附件)。
5、发生下列情形之一,本协议终止:
(1)本协议期满的;
(2)双方就解除本协议协商一致的;
(3)乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;
6、甲、乙双方若单方面解除本协议,提前30天书面通知另一方即可。
7、本协议终止、解除后,乙方应在3天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。
8、特别约定:
(1)乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费(报酬)。
(2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。
(3)双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
(4)解除劳动合同的程序:双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。
1)提出书面通知;
2)填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3)交接工作;
4)支付违约金和赔偿金;
5)甲方出具终止或解除劳动合同证明;
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
9、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地方法院处理。
10、本合同首部乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。
11、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
法定代表人:乙方:
签订时间:
3.2023年退休人员聘用合同范本 篇三
聘用单位:_______________(以下简称甲方)
收聘人员:____________(以下简称乙方)
第一条、聘任内容
1、甲方将聘请乙方在该甲方当中担任总经理兼法定代表人职务。
2、乙方同意接受该聘请事项、知悉并同意成立后的甲方全部经营管理权和甲方的实际所有权都为甲方享有,包括全部证照、甲方用章(包括法人章)都由甲方或甲方予以保管使用,甲方享受甲方全部控制权。乙方所拥有的总经理、法定代表人以及其他甲方职务都只具有形式作用,乙方不因此而享有甲方管理权。
3、双方一致明确确定本协议聘请关系的成立,甲方不需向乙方支付相应对价。乙方只因与甲方的劳动关系或者其他关系中取得相关的报酬。
第二条、聘任期限
双方协商一致同意本协议的聘任期限为不固定期限,暂以甲方的经营期限为本协议的聘任期限,若由于法律法规的相关规定或者政策转向,甲方要求撤消聘任的,乙方应当同意(甲方撤销聘任通知即生效),乙方应予以积极协助办理变更登记或注销登记所涉及的全部相关手续。
第三条、聘任报酬
乙方报酬由甲方支付________元。每一会计年度进行年度支付,即经来年底结算后才能支付上一年的报酬。
第四条、任职要求
1、为方便日常事务的操作,本协议聘任投资项目即甲方的变更以及其它一系列的登记手续工作直接由甲方,乙方应予以配合。
2、乙方在甲方实际经营过程中涉及到的包括保监会、外经委、工商、税务、质检、银行等相关部门规定应由总经理、法人代表出席或出面办理的各种手续(书面或现场),乙方应当积极配合;除此之外乙方应向甲方出具长期的聘任材料以办理以上相关部门需要的手续。同时未得到甲方事先书面明确同意的情况下,乙方不得为任何第三人提供聘任手续处理公司相关事宜。
3、甲方将根据未来实际的经营需要自行决定是否对甲方增加投资。但在本协议有效期内,增资所产生一系列的相关变更登记、资质申请等手续工作,乙方仍有继续配合的义务,相关工作与操作方式参考本协议有关公司注册内容。
4、乙方未经甲方执行董事、董事会或股东会委托,有以下禁止性行为:
①不参与聘任或解除聘任由执行董事、董事会或股东会聘任或解聘之外的公司员工;
②不参与组织编制甲方公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案;
《2023年退休人员聘用合同范本》阅读地址:http://haoshilao.com/2023/0720/1244380.htm