新旧教师法区别

区别一、

在修订稿中，新教师法明确提出了教师初级职称和中级职称不受岗位比例限制，根据履行年限跟要求依照规定晋升，这也意味着今后老师们不需要以竞聘的形式参与到激烈的评审中，而是按照一定教龄，逐级晋升，这样的好处是显而易见的，老师们能有更多的精力用于教书育人上，也不用为了名额和竞聘消耗精力。

区别二、

修订稿新教师法规定学历门槛拟提高到本科，专科学历以及满足不了当代中小学教师的要求，时代在变化教育体系也会发生一系列变化，但也有人认为学历不是教师的门槛，严格的选拔教师才是正道！

区别三、

保障教师住房，支持建设农村教师周转房，修订的教师法规定地方各级人民政策以及有关部门在住房保障政策中应对当地教师予以倾斜，地方政策也会提供支持，根据需要建设教师周转宿舍。解决农村教师的住房问题，与此同时吸引更多的优秀教师去到农村基层积累工作经验。

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