公司年会活动策划方案

　　（三）第三轮决赛

　　形式：wto部长级会议。

　　比赛流程：

　　第一部分开场介绍（5分钟）http://www.haoshilao.com/jiandan/

　　主持人介绍。包括：wto部长级会议模拟大赛主办单位、到场评委会成员、其他到场领导及嘉宾、代表队名称和所在院系；主持人宣布介绍谈判议题和议题背景及各代表队代表方。

　　第二部分立场阐述（每队各7分钟，累计28分钟）

　　结合ppt（包括自己GJ三农情况，立场的原因等），各个GJ分别阐述自己的立场，各队用时7分钟。

　　第三部分观点反驳（每队各5分钟，累计20分钟）

　　结合ppt，每个GJ根据公布的材料对其他GJ的观点进行反驳，找出其他GJ与己方立场相冲突的部分并进行辩驳，进一步巩固自己的观点。每队不超过5分钟。

　　休局（5分钟）

　　休局5分钟，各队选手在原场地休息，可以进行小声的阶段性总结讨论，观众进入互动环节，进行关于wto方面的有奖知识问答。

　　有奖知识问答环节：由主持人出10道关于wto知识的题目，现场观众抢答，一位观众打错，可继续抢答，直至有人答对，若最终无人答对则由主持人公布答案。回答正确的观众将会获得精美小礼品一份。

　　第四部分结盟谈判（每方各5分钟，累计20分钟）

　　规则：

　　1、立场比较接近的两个GJ在会前结盟，分为两组。

　　2、抽签决定由哪一方先行对另一方提问，提问一方为进攻方，提问时间控制在1分钟内，提问计入总分。

　　3、在进攻方的两个GJ轮流发言结束后，由另一方的两个GJ即辩护方轮流回答，辩护方只能回答，不能针对对方的立场进行提问，辩护时间控制在1分钟内。

　　4、进攻方GJ与辩护方GJ交替发言，提问与辩护时间由指定的计时员记录，累计5分钟后不可再发言。

　　第五部分立场总结（每队各2分钟，累计8分钟）

　　各队作自己最后的立场总结发言，对自己的谈判结果进行总结，对以前活动环节所作的一些退步和妥协不得再更改。每队2分钟。

　　七、奖项设置

　　一等奖、二等奖、三等奖各一个，风采团队一个，各颁发奖品及证书

4.公司年会活动策划方案

20xx年已经过去一半了，即将走入20xx年，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。每到年底公司总会举办年会来犒劳员工。

　　一、年会主题

　　增加员工对公司凝聚力和责任心。

　　二、年会目的

　　1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；

　　2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；

　　3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。

　　三、年会时间安排

　　（1）年会策划及准备期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

　　（2）年会协调及进展期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

　　（3）年会倒计时期（XX月XX日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

　　（4）年会正式演出时间：20xx年XX月XX日晚至XX。

　　四、年会节目报名方式

　　1、及时通报名、电话报名、现场报名。

　　2、联系人：XX。

　　3、联系方式：XX。

　　五、参会人员

　　XX。

　　六、年会节目要求

　　1、歌曲类：

　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈；

　　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

　　（4）相关歌曲的伴舞。

　　3、曲艺类：

　　（1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品；

　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

　　4、每个部门所报节目不限。

　　5、提倡跨部门组合报名。

　　七、年会进行流程

　　1、参会人员入场；

　　2、主持人宣布年会开始；

　　3、总经理董事长讲话：对年终做总结、表彰员工；

　　4、表彰：各部门负责人做年度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖、优秀员工发言；

　　5、联欢会节目表演；

　　6、互动小游戏；

　　7、闭幕词：各位来宾、各位代表、__公司__年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：XX公司XX年年会胜利闭幕！谢谢大家！

　　注意事项：

　　1、明确年会的主题和目的；2、初步确定年会性质；3、提交预算；4、策划内容，分工执行；5、年会时间按排；6、年会地点选择；7、年会亮点。

5.公司年会活动策划方案

一、活动目的

　　为了认真全面总结一年来X公司的工作，表彰一年来辛勤地在一线工作并作出突出贡献的优秀集体和个人，加强与广大供应商及其他合作伙伴的沟通与合作，清晰20xx年X企业发展战略，从而进一步明确企业发展方向，提升团队凝聚力，鼓舞团队士气，传播企业文化，增强社会责任感，实现以技术和管理升级为核心的品牌升级，实现企业、员工、加盟商、供应商共同发展，共赢共荣！

　　二、活动流程

　　12：00活动准备

　　14：30嘉宾签到

　　15：00主持人开场

　　15：03董事长致辞

　　15：10领导嘉宾致贺词

　　15：15颁发年度加盟商奖

　　15：20加盟商代表发言

　　15：30颁发年度供应商

　　15：35供应商代表发言

　　15：45颁发年度加盟店奖

　　15：50合作伙伴代表发言

　　16：05颁发年度金牌店长

　　16：10员工代表发言

　　16：20颁发年度优秀员工

　　16：25总经理做工作报告

　　16：35颁发年度运营精英奖

　　16：40发布年度10件大事

　　16：50颁发年度贡献奖

　　16：55战略合作伙伴签约仪式

　　17：0520xxX战略发布

　　17：15全体与会人员合影留念

　　17：30会议结束

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