人事工作总结

　　（七）组织管理公司人员对人事政策学习。

　　（八）及时提醒各店每月上报培训计划。

　　（九）对员工餐厅的管理。

　　（十）每月打印各店上报员工工号牌

　　二、福利

　　（一）每月员工生日福利统计及发放。

　　（二）三八节女职工福利统计及发放。

　　（三）员工春游活动的组织安排。

　　（四）仲秋节、春节员工福利及职能部门答谢福利统计及发放。

　　三、行政工作

　　（一）及时与供应商联系印刷品的印刷、采购工作。

　　（二）每月固定安排集团员工流班替典当行周六值班人员用餐表。

　　（三）每季度办公用品统计、发放工作。

　　四、证照年检与办理

　　（一）管理公司、典当行、投资公司工商年检、代码证年检、特业许可证年检。

　　（二）及时提醒与督促各店工会证照年检的办理。

　　1、增加招聘费用，是否可以在各类人才市场，报纸、网络定期刊登招聘广告。

　　2、提高员工福利，可否管理公司及各店二线人员双休。

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