工会的年度工作总结
更新于:2022-03-06 17:38:55
3、做好民主评议校长和年度教师考核工作
6月份对校长进行了民主评议,全体教师听取了张校长的述职,并填写了评议票。民主评议校长工作得到了市教育工会副主席周亚伟同志的指导。工会还配合行政做好教师年度考核工作,在充分协调下,本年度考核工作得以顺利完成。
三、加强工会自身建设,开展文体活动,提高教师凝聚力
1、开展工会干部培训工作,提高工作能力
工会重视工会干部培训,积极开展学习新《工会法》以及相关工会工作的制度、方法等,进行了研讨交流。为提高工会干部的能力,校工会积极要求各工会委员、工会小组长首先要成为学校的业务骨干,加强学习,不断提高自身的政治和教学业务素质。目前,学校8名工会小组长以上的工会干部有6名中共党员,6名奉化市级以上教坛新秀,2名奉化市学科骨干和学科带头人,队伍基本素质较好。工会干部还积极参加各类活动,带头履行工会会员职责,并积极组织发动教师们参加活动,既使校园生活增加了活力,又在与教师交流、联络、活动中锻炼了工作能力,树立了威信。
2、开展丰富多彩的文体活动
3月份,学校组织教师到南京考察,后因为电大考试、函授等原因,45位教师参加了活动。考察活动使教师在参观南京名胜古迹、历史遗址中增长了见识,放松了身心,提高了团队精神。在校运动会召开之际,工会举行了教工趣味体育比赛,踢毽子、套环、跳袋接力等体育游戏,让教师们在欢笑中放松了身心,提高了体育锻炼的积极性。最后,根据三个内容的总成绩,校七个工会组分获一二三等奖。
积极参加市教育工会组织的各项文体活动。在市教工男排比赛中,我校男教师排球队获得了第四名,在我校男教师紧缺、又为一校单独组队的情况下,能获第四名成绩当属不错。在比赛训练期间,教工男排与锦屏联队、服装学校等7所学校的排球队进行了9场友谊赛,借比赛促进了兄弟学校工会间的交流,增加了友谊。
校女工组织也积极开展各类活动,在市女教工健身操比赛中,12名女教工登台亮相,表演的健身操《球韵飞扬》获得了三等奖,虽然没有赢得评委,但却赢得了观众的热烈掌声。最后,女教工表演的健身操还获得了最佳表演奖。
3、积极开展送温暖活动
关心每一个教职工是工会的责任,校工会积极开展送温暖工作,想教师所想,急教师所急,维护教师权利,关心职工生活。2003年度,工会对涉及在校教职工婚丧嫁娶都进行了慰问和祝贺,共慰问教职工12次。03年底,对退休教师进行了慰问,送去了慰问金和年货,带去了学校的新年问候。送温暖活动体现了学校对教职工的人性化关怀,增加了学校的凝聚力,稳定了教师的心,也激发了教师的工作积极性。
工会的年度工作总结【四】
XX年,我院工会在县总工会、系统工会的正确领导和医院党总支的精心指导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。围绕医院新一轮发展目标,坚持以人为本工作理念,认真履行职能,加强自身建设,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,以维护医职人员合法权益为基本准则,以维护医院稳定大局为主线,以提高医护人员职业素质为根本,以提升医院医疗救治能力为核心,深化院务公开和民主管理,为医院的进一步发展做出了应有的贡献。
一、 严格履行职责,推进医院民主监督、民主管理。
XX年7月6日,我院顺利完成第六届工会委员会换届选举,共选举出职工会员正式代表64人,第六届工会委员会委员7人,召开了职工会员代表大会第一次全体会议。与会代表积极参政议政,认真听取审议医院工作报告及各部门工作报告,讨论医院改革发展的重大措施、规划,纷纷为医院的改革、发展、稳定献计献策,为本次职代会的顺利召开打下了良好的基础。
工会在配合医院党总支和行政搞好各项工作,推进民主管理的同时狠抓自身建设。一是思想上行动上和院党总支保持高度一致,使工会成为党做好群众工作的重要平台和窗口。二是坚持学习制度,增强工会干部的团结协作意识,创新意识,服务意识,提高工会整体工作水平。三是日常工作机制完善,对一年中开展哪些活动,怎么开展都有合理安排。四是严格管理工会活动经费,工会的每一笔开支都经过了院务会集体研究,做到专款专用,开支透明。
二、帮扶帮困,做好“两送”工作。
(一)送温暖工程。一是关心离退休老同志。建党90周年对老党员发放了慰问信及慰问金,中秋节和九九重阳节对全体退休老职工进行慰问并发放了慰问金,九九重阳节还召开了座谈会,会上老同志们畅所欲言,院领导与全体离退休职工进行了亲切座谈。二是关注家中有困难的同志。对家中有困难的同志,在我上任期间,不管天气怎么恶劣,也是顶着炎炎烈日、风寒雨雪将职工的心意送到困难家属的手中。春节期间医院领导走访看望了邹一林、钟建梅、周仲良等多位离退休老同志及几名困难职工,并送上慰问金;一年来,前往探望伤、病职工20 余人,使他们感受到了党组织的关怀和温暖。
(二)送医疗下乡。XX年我院在自身快速发展的同时,加大了建设扶贫工作和对口支援工作力度,支援金凤乡滑板贫困村一个,多次送医送药下乡,为“三无“病人和特困群众减免医药费用5万余元,选派两名医疗骨干去石冲口卫生院、田坪卫生院进行技术帮扶,指导开展手术50余台。切实解决农村看病难看病贵的问题。
三、以竞赛为平台,练兵练武,做好医护人员综合素质的提升工作。
为了提高医、护人员的综合素质,全院开展创先争优活动,根据自身特点开展不同形式的技能竞赛。每月医院组织一次医护人员业务培训,每季度举办一次护理人员技能操作比赛,有效提高了医疗技术水平。并进行“每月服务之星”优秀护理人员评比。XX年我院医务人员参加娄底市举办的“中医药文化节”技能竞赛中荣获个人操作一等奖和团体二等奖。
四、开展丰富多彩的活动
1、组织70人的合唱队参加了全县开展的庆祝建党90周年“万众一心跟党走”红歌合唱比赛,获县三等奖。
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