科技工作个人总结格式

更新于:2020-12-01 11:41:07

  三、精选人员抓队伍

  选派好科技特派员,是开展科技特派员工作的首要环节,也是关键环节,它直接影响工作开展的效果。我们对专业技术人员,寻找科农的结合点,实行双向选择。首先根据我县医药、珍稻、畜牧、水产、林果、乳业等产业发展的实际需要,选择一批具有较高素质、有实践经验的专业技术人员作为下派人选,然后让他们与农业企业、专业大户直接见面,实行双向选择。一年多来的实践证明,经过双向选择,提高了科技资源配置的有效性,也提高了科技服务成效。对农村乡土人才,既看自身效果,更看带动意识。去年我县首批选择了18名科技特派员,最近,我局对这18名特派员一年多来的工作进行了全面考核,按照工作成绩、贡献大小,实行优留劣汰,作出了调整,淘汰了13人,新吸收了7人,现保留了12名科技特派员,正在挑选6人。

  四、多轮驱动抓实效

  一年多来,我们经过基地示范带动、技术培训推动、利益捆绑联动、招才引智促动,把特派员工作搞得扎扎实实,特派员真正成为农村科技播种人,成为先进生产力的代表者,促进了科学技术与农村经济紧密结合,推动了农村经济的发展。

  1、基地示范带动。全县每个科技特派员根据当地资源优势和产业优势,结合自我特长,重点抓一个产业示范基地建设。在基地建设中,他们很多引进先进适用技术、优良品种,给当地老百姓做好示范,并发挥带动作用,加快了农村科技推广和普及,促进了农业科技成果转化。一年多来,科技特派员在全县共建示范基地15个,推广新技术、新品种、新成果共计96项(个)。科技特派员___创立多宝生态园,发展养殖业。目前主要以养羊为主,规模到达1500只。他引进舍饲和种草养畜模式,养殖波尔山羊、小尾寒羊、亚洲黄羊、马头山羊等优良品种,年获利近30万元。__先后经过免费供给种羊、或供给技术、或供给销路等形式,在周边地区发展了养羊专业户125户,涉及___镇。科技特派员___,夫妇二人从双美纺纱厂下岗回乡,租借药铺村礼堂,养鸡6000只,年纯收入10万元以上。扶持村里百姓,全村每户养鸡100只以上,徒弟___养鸡数量已超过了__本人。

  2、技术培训推动。为满足广大农民对科技的渴求,科技特派员们活跃在田间地头,采取现场讲解、示范指导、入户面授、集中培训等形式,把科技渗透到千家万户,使农民在最短的时间内掌握了先进的农业适用技术,培育和造就了一大批乡土科技人才,出现了一大批种植大王、养殖能手和种养专业大户。特派员__对上__村27个农户进行培训,解决了新品种金水柑不挂果的问题,现在27户农民已掌握了金水柑育苗、施肥、喷药等全部技术,该村基本构成金水柑专业村。特派员__向周边26个种药户传播白术种植技术,并共同研究如何培植“蛙术”,白术种植技术越研越精。特派员__向群众供给种苗时,必向群众宣传养殖技术。教会周边8个养鸭养鹅户的养殖技术,户户变大户。实践证明,哪里有科技特派员,哪里的农村科技工作就得到更快地发展。

  3、利益捆绑联动。科技特派员以入股、承包等形式,与农民群众、专业大户、龙头企业签订合同,组建利益共同体,实行风险共担、利益共享,调动了双方的进取性。科技特派员___在___生态农业科技示范园与6户农民共同承包石马奶牛场,养奶牛120头,去年7人每人平均获纯利近8万元。养奶牛过去一向是__村的传统产业,近年来由于技术、销售等问题,导致养奶牛不景气。此刻在__的带动下,今年全村发展到45户养奶牛300头,预计全村奶牛专项收入可达200万元。科技特派员__,家住__村,该村是全县最边远的贫困山村。__经过无偿服务,带动全村农民种天麻,户平天麻收入过千元,成了全县有名的富裕村,__被当地百姓称之为“天麻王”,他在__山区27个村,发展培养了种植天麻大户1000多户,使许多农民找到了发家致富的好门路。另外,他还与四川、安徽、江西、宜昌、鄂西等地67个县市农民建立了长期技术合作关系。科技特派员__从事牲猪养殖,他与周边养猪户采取包到底的办法,结成利益共同体。他向养猪户供给种猪、饲料、防疫等全面服务,一头猪包赚100元以上,死一头赔一头。__年与23户农民联营发展牲猪3000头,纯收入达60万元,此刻23户已能独立养殖。

  4、招才引智促动。科技特派员发挥自身优势,招才引智,大力促进了当地经济发展。特派员__同志,是我县乃至全省知名的水稻专家,与科学家袁隆平院士相识。他去年邀请__院士到我县指导珍稻产业发展,__院士亲自授牌在__镇建立“杂交稻展示基地”。__的引进,对我县绿色珍稻产业的发展起到了巨大的推动作用。目前,全县优质杂交稻种植面积已发展到3万亩,预计5至10年后可发展到50万亩,年可增加农民收入1.5亿元。

  科技特派员工作是一项全新工作,还处于探索阶段。我县实施一年多来,取得了必须成绩,同时也暴露了一些问题,主要表此刻:有些人认识不到位,认为象前些年下派科技副乡镇长一样,换个位子,下去锻炼锻炼,没有多大实际作用;科技特派员本身工作开展不力,没有融合到当地经济发展中去,科技特派员的作用没有得到充分发挥;一些必要的经费和一些激励保障措施得不到有效落实,科技特派员工作被动,进取性和创造性没有充分调动。这些问题严重影响了科技特派员工作的开展,有待于我们在以后的工作中认真加以解决。


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