工会安全生产月活动方案

　　二、工作目标

　　通过开展此项活动，牢固树立安全发展理念，全面推动安全生产方针政策和各项法律法规的落实，全面促进安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理三项行动的深入开展，全面提高安全监管人员的执法能力，全面提升企业的安全管理水平和职工的安全素质，努力营造社会关爱生命、关注安全的舆论氛围。

　　三、领导小组

　　组长：XXX

　　副组长：XXX

　　成员：XXX

　　四、活动内容

　　（一）以学习实践科学发展观活动为契机，大力宣传科学大展理念

　　要结合学习实践科学发展观活动，深入学习安全发展理念的科学内涵、精神实质和本质要求。要结合先锋、富国街的实际，举办以安全发展为主题的活动、演讲安全生产法律法规，认真贯彻上级安全生产有关文件要求，针对我街实际探讨安全发展的新思路、新途径，让广大居民在思想上重视安全，生活上做到安全。

　　（二）利用安全生产活动月活动为契机开展宣传教育活动，组织企业开展好安全生产月活动。

　　（三）以宣传安全生产为重点，在全社会树立安全监管队伍的良好形象。

　　（四）以勇于探索勇于实践的精神，开展安全社区创建活动

　　我街安全社区建设目前处于起步阶段，许多地方还是空白点，因此要认真落实GJ安监局《关于深入开展安全社区建设的指导意见》，认真总结外地安全社区的建设经验，大力推进我街安全社区创建活动。

　　五、实施步骤

　　安全生产宣传教育行动共分三个阶段实施

　　第一阶段：4月25日前对街道、社区及所属单位进行宣传动员。

　　第二阶段：4月26日--11月30日前对街道、社区及所属单位进行安全生产教育和安全生产监督指导。

　　第三阶段：12月1日--12月31日各单位要认真总结宣传教育正反两方面的经验教训，做好验收总结。

　　六、突出重点，狠抓落实

　　要把宣传教育行动与安全生产执法、安全生产治理等三项行动有机结合起来，与俭立安全生产宣传教育长效机制结合起来，与解决当前群众关心的热点问题结合起来。要落实企业安全生产主体责任，尤其是要广泛动员广大群众参与安全生产活动，强化企业的主体责任意识，落实安全生产责任，加强安全管理，改善安全生产环境，狠反三违，强化安全生产教育培训工作，大力倡导安全生产文化，提高职工安全意识和安全技能，实现安全生产。

4.工会安全生产月活动方案 篇四

为进一步落实企业主体责任，深化中小企业安全监管，加强我区工贸行业企业安全管理能力，杜绝各类事故的发生，保障人民群众生命和财产安全，根据《区20xx年度中小企业安全生产监管工作要点》相关要求,结合辖区中小企业特点和监管工作思路，决定全年每个季度确定1-2个行业进行专项整治，具体实施方案如下：

　　一、整治目标

　　1、落实企业安全生产主体责任。通过安全生产分季度专项整治，进一步推动全区中小企业安全生产主体责任落到实处。

　　2、提升安全生产水平。通过分季度专项整治，及时发现并消除重大安全隐患问题，坚决打击取缔非法、违法生产经营行为，淘汰GJ和省、市明令禁止的生产、储存装置设备和工艺技术，提升中小企业本质安全水平。

　　3、夯实中小企业安全生产基础。列入分季度专项整治行业的中小企业隐患问题整改率不低于90%。使辖区企业的安全生产基础条件和管理水平有一定的改善。

　　二、整治范围

　　今年的分季度行业专项整治，主要对辖区电子、印花、塑制品、服装四个行业的企业进行集中整治，重点对这些行业企业中，存在较大问题和事故隐患、安全制度缺失、安全生产管理混乱等问题突出的以及非法违法从事生产经营的企业进行整治。

　　三、整治步骤安排

　　（一）调查摸底和宣传部署阶段（3月15日至3月31日）。各街道对本辖区的电子、印花、塑制品、服装四个行业的企业进行调查摸底，掌握相关行业企业的底数、生产状态、安全生产基本情况等。在调查摸底的同时，各街道根据区集中整治方案研究制定本单位整治工作计划，明确目标任务和措施，要结合反违章专项整治行动相关工作，加强宣传发动，营造良好的整治氛围。3月底前，各街道将辖区四个行业整治企业名录上报，由区安监局负责对企业情况进行统一汇总。

　　（二）整治实施阶段（4月1日至12月中下旬）。今年的分季度行业专项整治工作，分为第二季度整治电子、印花行业企业，第三季度整治塑制品行业，第四季度整治服装行业来进行。整治期间区安监局将采取联合检查、专项检查、集中检查等形式对列入整治的单位逐家进行检查并实施整改处理，大力整治存在的各类事故隐患和问题。对检查中发现的问题，一般事故隐患的责令限期整改；有重特大事故隐患的责令立即停止生产；不具备安全生产条件的依法予以坚决取缔。

　　（三）总结巩固阶段（12月下旬）。区安监局对分季度专项整治工作情况进行汇总，统计辖区整治企业及关停企业情况，对工作中的做法、经验、不足等加以总结，做好整治工作情况的上报工作。同时，将联合相关部门和街道，采取抽查督查的方式，对今年的整治企业开展回头看行动，巩固企业整治效果。

　　四、工作要求

　　1、领导重视，完善监管机制。开展分季度专项整治工作，是消除中小企业安全生产事故隐患问题的有效手段之一。各街道要高度重视此项工作，结合今年开展的网格化监管，明确专人负责，建立相关制度。分季度专项整治工作要与反违章专项整治行动、五小企业集中整治、打非治违等专项行动有机统一，与开展阶段性集中检查统筹协调，形成整治合力，提高整治效果。

　　2、联合执法，形成高压态势。分季度专项整治行动过程中，各街道要积极主动邀请相关职能部门开展联合执法，充分发挥各自职能作用，对非法违法生产企业要坚决关闭取缔，对存在重大隐患问题的企业和拒不接受整改指令的企业，要及时上报区安全生产监察队，以零容忍的态度抓好企业隐患整改。同时，各街道要以此次专项整治行动为契机，参照《市中小型生产企业检查评分标准》，及时调整中小企业ABC分类，量化监管工作，提高工作效率。

　　3、总结提高，做好信息报送。各街道要善于及时总结分季度专项整治行动中行之有效的做法，及时研究解决新情况、新问题，及时报送相关工作数据和工作信息。每月25日前，向区安监局上报相关分季度专项整治工作信息，重要情况随时上报。12月25日前上报专项整治工作总结。

5.工会安全生产月活动方案 篇五

为加强公司人员工作管理，促进公司下半年各项工作任务完成，适应公司下半年安全生产需要，特制定以下安全生产考核办法：

　　一、安全生产

　　1、杜绝轻伤以上人身事故和侥幸事故，出现事故按公司2号文件进行考核。

　　2、出现轻伤和微伤，三天不上班者（包括休班）对责任人罚50－20元，分管大班长组长连责20元－5元。

　　3、对造成侥幸事故和损坏设备，视情况和造成损失进行考核。

　　二、劳动纪律

　　1、早点名7:20晚来1次罚1元，来晚超过15分钟罚2元。中午11:30下班，2:00上班，5:30下班。上班点名散会后20分钟必须到岗位，不到岗罚1元，以上罚款依次累加、考核。

　　2、严格请假制度，对请半天假取消当天出勤，请假1小时扣2元，不请假者罚10元。

　　3、对违反劳动纪律，早洗澡、早走、脱岗、玩岗者、每次罚5元。

　　4、机动休班按厂规定休班，要经班长同意，给大班长请假，同意后方可休班，未经同意私自休班罚10元/次。

　　5、确有需加班工作，必须由大班长和组长商议统一安排，不得擅自加班，否则不与考勤。

　　6、大班长和组长如不严格按厂规定执行，徇私一次对其追究责任，严格考核。

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