学生会期末工作总结

　　2、如何收集新闻资料，记录哪些新闻消息关键点；

　　3、谈新闻写作技巧，包括新闻写作的范围、格式、要点等；

　　4、新闻写作能力的提升，提出了多观察，多跑腿，多写作，多阅读等方面的要求。经过培训，各干事的新闻写作能力有了大幅度的提升，已经能够独立完成我系各项基本活动的'新闻撰写。

　　5、10月18—19日，我院召开了第二届综合田径运动会。运动会举办之初，我领导部门干事积极配合体育部工作，搬运凳子、招募鲜花队员等。运动会期间，指导部门干事拍摄大量照片，撰写通讯稿300余篇，部门的每一位成员都在烈日下任劳任怨，尽心尽责。运动会后，帮助打扫卫生、搬运工具、清理场地等。

　　6、10月14日至12月20日，我部门与广设部开展了以“庆祝建国60周年，抒发爱国热情”为主题的“我爱我的祖国”文化墙绘制工作。文化墙位于13号楼东面，长约76米，高约1、9米，早前由于风雨的洗礼，有不少墙皮已经脱落，并有不雅的涂鸦出现在墙面上，影响了我院的形象。恰逢祖国六十华诞，我部与广设部对该墙进行了翻新，并绘制以“庆祝建国六十周年，抒发爱国热情”为主题的图案。绘制过程中客观条件相当艰苦的，10月份烈日灼烧，12月份寒风凛冽，至于工具，画笔上的毛已剩稀疏几根，调色盘也面目全非，为了节省成本，丙烯颜料只购买几个主要颜色，其他都需要两个部门的干事精心去调。两个月中，几乎每一个双休日都必须组织部门干事绘制文化墙。此工作的开展增进了我部门与广设部的友谊与默契，提升了部门凝聚力与向心力。同时也抒发了我们的爱国情怀，我们用画笔描绘了爱国之墙，也用激情构筑了文化之墙，它鼓舞着青年学生为中华民族的腾飞而不懈奋斗。

　　7、积极撰写新闻稿及拍摄活动照片，收获颇丰。较上学期相比，更主动出击，效率至上，质量有保障，发布的新闻数量多，受到了上级的多次表扬。在科艺网上发布的有《齐心协力抗击甲流——我院开展“预防甲型h1n1流感”的系列活动》、《关注人口健康问题认识青年志愿事业——我院开展“‘关注健康、关注爱心节日’一条街”的团日活动》、《健康快乐从跑步开始——我院艺术与设计系开展西湖“健康跑”活动》、《我院09广告（1）班团支部开展“绘反腐倡廉图”的团日活动》、《画笔构筑爱国墙——我院艺术与设计系“我爱我的祖国”文化墙绘制一期工程顺利完工》、《秉承钱学森精神弘扬民族之魂——我院艺术与设计系开展“学习钱学森精神”的党日活动》、《画你的心情说你的故事——我院艺术与设计系开展“印象心理”活动》等诸多新闻，其中，《画笔构筑爱国墙——科艺学院艺术与设计系“我爱我的祖国”文化墙绘制一期工程顺利完工》、《画你的心情说你的故事——科艺学院开展“印象心理”活动》等多篇新闻发布在浙江理工大学校园网上。

　　8、积极开展就业联系工作，根据分配给我部门的xx届毕业生联系名额，部门干事积极与之交流，了解其近况，及时告知就业信息，真诚为大四的学姐学长服务，同时也了解了专业的就业发展状况。

　　9、及时传达上级布置的任务，传达思想内涵，并且鼓励部门干事参与学生会其他各个部门开展的活动，如青协开展的“健康跑”活动，素质拓展活动，体育部的篮球赛及各类讲座等。

　　这学期有付出也有收获，使部门的所有成员都成长了许多，展望下个学期，制定了以下几个目标与初步计划：

　　一、持续稳定做好日常新闻撰写和照片拍摄工作，必须保持平均每周报道一篇新闻。

　　二、开学之初，做好部门纳新工作，增加对新成员的培训和历练。

　　三、三月份做一个关于三八妇女节或是女生节的活动，主要侧重宣扬尊重女权、女性自爱等方面的内容。

　　四、四月份上中旬开展一个关于xx年世博会宣传的有新意有特点的活动。

　　五、做好人人网宣传平台的持续更新工作，最大程度地利用起来。

　　六、拓展更多的新闻宣传渠道，勇于联系社会上的新闻媒体，将我系的新闻做大做广做出去。

　　七、有意识地培养合适的部长人选，为以后的部门的发展铺好道路。

　　一学期的部门工作，有付出也有收获，我们将纠正错误，汲取经验，在下个学期积极极奋进，再接再厉，追求更大的收获！

学生会期末工作总结范文8

　　随着文化节的结束，本学期的活动也将告一段落(迎新以及换届的准备不纳入本学期的总结范围)，工作过程是否称职顺畅，活动效果是否尽如人意，对于这两方面，笔者有几点的感受与总结。

　　(1)部门架构与内部建设

　　经过上个学期的实际操作，笔者可以比较好地协调学生会与班委的工作，在信息员(包括学生工作助理)工作顺利完成的同时，也能兼顾部门的内部建设以及策划撰写，但是，这并不代表这两个职位没有冲突与矛盾，特别是遇上了大运会以及学风建设月，因此，无论是干事还是干部，要真正做到“心为新传”，最好不要身兼数职，否则一方面需要一个职务协调期，另一方面，在工作交叉期会降低工作质量。其次，也需要探讨信息员这个职位是否有必要设立。从理论上说，信息员主要是协调学生会内部以及学生会与学院同学之间的沟通，使得发布的信息能够顺畅传播，但是，从实际操作上说，学生会内部的沟通可以经从部门之间完成，而学生会的外部沟通，经过各部门与各对应班委之间熟悉，并建立各自的工作群之后，例如，组织部发团委通知可以直接联系对应的各班团支书，那么信息员这个职位就被架空，特别是进入了第二个学期，更多是负责学生工作助理的工作，也就是协助团委书记完成一些团委的事情，按这样来说，身兼辅导员身份的团委书记，可以直接从院内招聘学生工作助理，或者，也可以从秘书部中选出一名干事担当这个职位，就没有必要再设一个副部。

　　关于部门内部建设，这个学期主要以部门例会为主，干事负责实践工作为辅。在例会上除了讨论平时出现的问题，还进行了发票规范，策划写作以及物资管理等培训，还增加了一个“关于学生会在院内品牌形象”的议题，让每一个干事都能谈谈自己平时的所见所闻，提出自己的建议，例如在一次例会上，有一名干事提出“学生会工作应该与学院教务工作相结合，帮助学院及时发布有效的学生信息，真正做到人文关怀，从而提高学生会的美誉度”，笔者认为这是调研的雏形，类似有些学院的人力调研部，不但对会内的干事干部进行考核，还对学生会平时的常规工作以及举办的活动进行效果调查，并进行意见收集反馈，从成功与教训中积累经验，同时也要成为学院的传承筒，将同学关心的信息准时到位地传达下去，这些职能也与秘书部有交叉的地方，对于小学院来说，建议由秘书部兼顾调研与发布信息的职能，一方面，可以提高工作效率，另一方面，丰富部门人员的工作经验。其次，关于购买物资，布置场地，进行培训讲座等实践工作基本上落实到干事的责任上，部长主要是从旁监督，不过，由于工作经验的缺乏，难以达到预期效果，类似如文化节宣传摆摊，培训讲座，活动进行并不成熟，或者，这需要一个的交接时间，应该先给他们负责一些小活动的策划与执行或者一些大活动的某个细节，在了解学生会的总体操作的基础上，再让他们负责一些中型的活动，同时督促他们加强与其他部门的沟通，有效地利用内部资源，至于大型的活动，还是由部长负责比较妥当，毕竟这关乎学生会形象问题。

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