消防安全管理制度

　　（八）凡使用、保管易燃易爆化学危险品人员，必须经培训上岗，严格执行GJ有关消防安全规定和防火防爆注意事项。储存的库房必须符合防火要求。

　　（九）电器产品、燃气用具等物品购置必须符合GJ质量标准，电器设备、管线路的使用、安装和维修，应严格遵守安全操作规程和有关消防技术规定。

　　（十）任何科室和个人（包括集体宿舍），严禁使用电炉及其他电热器具，确因工作需要，须经保卫科同意，并落实责任人。不得私自使用煤气灶具，不得私自拉接电线，工作场所严禁生活用火或将制热电器用作生活用途，严格执行安全用电用火规定。

　　（十一）根据消防安全要求，院内配置相应种类、数量的灭火器材设备，由保卫科负责购置布局、更换、检查、管理，任何部门和个人不得擅自动用、挪位、外借和移作他用。

　　（十二）加强消防安全宣传教育和技术培训，提高员工防火安全责任意识，做到新员工上岗前接受消防安全教育，特殊工种应经安全操作技术培训后持证上岗。

　　（十三）本院消防安全实行责任区域管理和逐级防火责任制，各科室防火责任人必须学习消防知识，熟知本部门消防重点，灭火器材操作等，定期向员工宣传消防常识，落实防火措施。

　　（十四）对认真遵守消防安全制度，积极提供合理化建议和火险隐患整改意见，发现火情及时报警，并参加扑救等成绩显著的科室或个人，本院将给予表彰和奖励；对违反防火责任制度造成火警火灾事故者，根据情节轻重分别给予经济处罚或行政处分，触犯刑律的由司法机关依法追究刑事责任。

　　（十五）附：《火灾应对、应急疏散预案》

消防安全管理制度14

　　1根据《中华人民共和国消防法》、《四川省消防条例》的有关规定，为了落实各项消防安全责任制、预防和减少火灾危害，保障公司生产、建设的安全顺利进行，特制定本考核实施办法。

　　2适用范围

　　适用于有限公司消防安全管理。

　　3活动程序

　　3.1考核规则

　　3.1.1在消防安全工作中,必须坚持“谁主管，谁负责”的原则，并将其纳入重要的议事日程，如单位领导不重视消防安全工作，有下列情形之一者，考核所在单位工资总额100元~500元，同时考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100元~300元。

　　3.1.1.1消防安全责任制未进行分解明确责任人的或管理不到位的。

　　3.1.1.2对员工没有进行消防安全知识教育或消防工作活动无记录。

　　3.1.1.3重点防火单位及部位，不设置明显标志，未建防火档案，不制定灭火预案和防火制度。

　　3.1.1.4重点防火单位不按月开展安全防火检查或检查后无记录的。

　　3.1.1.5重点防火单位(部位)及禁火区发现烟头，或当场发现有人吸烟。

　　3.1.1.6不派员工参加消防培训或未开展消防安全检查，被检查单位领导，安全员不参加检查的。

　　3.1.1.7指使或强令他人冒险作业的。

　　3.1.2各单位必须加强对灭火器材的保养、维护和管理，凡新购、更换灭火器材，如有违反下列情形之一者，扣单位工资总额100元~1000元，考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100~500元。

　　3.1.2.1单位无消防器材管理制度、灭火器材未落实专人负责。

　　3.1.2.2灭火器材失效后，一周内不申报和更换的。

　　3.1.2.3未经批准、擅自购买，更换装灭火器材。

　　3.1.2.4应该配置灭火器材的部位，不及时配置的。

　　3.1.2.5埋压、圈占消防栓或占用防火间距，堵塞消防通道，损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施。

　　3.1.2.6任意更换灭火器材使用期限的。

　　3.1.3单位领导不重视消防安全工作、导致火灾事故发生，有下列情形之一者，考核单位工资总额500元~5000元，考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100元~1000元。

　　3.1.3.1因管理不善，导致火灾发生的。

　　3.1.3.2发生火灾时不及时报警或隐瞒火灾事故不报。

　　3.1.3.3为推卸责任、故意破坏或者伪造火灾现场。

　　3.1.3.4不及时召开火灾事故分析会，找出火灾原因。

　　3.1.4扑救火灾时,有下列情形之一者,考核单位工资总额500~20xx元,考核责任人100~500元,外单位人员按有关规定另行考核:

　　3.1.4.1不按时向指定地点供水的;

　　3.1.4.2未及时截断电力、可燃气体的;

　　3.1.4.3在划定的警戒区、交通管制区、机动车辆及行人强行通行;

　　3.1.4.4故意阻碍消防车行驶的;

　　3.1.5有下列情形之一者,考核责任单位工资总额1000元~5000元,考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100元~1000元。

　　3.1.5.1对新建、扩建、改建工程项目，有关单位、部门未申报消防设施计划的;未向公安消防部门申报建审的。

　　3.1.5.2新建、扩建、改建工程项目，消防配套设施未达到三同时要求(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)，除给予相应处罚外，并责令限期整改。

　　3.1.5.3举办大型群众性活动，未向消防部门申报的`。

　　3.1.5.4火灾扑灭后，未经主管部门许可，擅自恢复供电、供气的。

　　3.1.6进入公司承包工程施工的单位，消防安全由施工单位负责。

　　3.1.7严禁在公司绿化区，护林区用火、吸烟、烧纸钱、燃放鞭炮，违者考核100~500元。导致森林火灾，考核责任人500元~5000元。如责任人系无民事行为能力或限制民事行为能力的，由监护人承担责任并负责赔偿。

　　3.1.8违反消防管理规定，造成火灾事故，有下列情形之一者，除由责任人承担扑救火灾的费用外，考核责任人100元~1000元。

　　3.1.8.1初起火灾发生后不及时扑救、逃离现场;

　　3.1.8.2过失引起火灾尚未造成大的损失;

　　3.1.8.3储存易燃易爆物品的场所，不按规定安装照明设施和禁火标志;

　　3.1.8.4在各公司辖区设置的室外消火栓周围15米距离内停放车辆;

　　3.1.8.5机动车驾乘人员在油库加油时，违反油库安全防火规定;

　　3.1.8.6在明令禁止的区域内燃放烟花爆竹;

　　3.2违反消防安全管理规定，造成重大、特大火灾的责任人，如其行为构成犯罪，移交司法机关依法处理。

　　3.3参加扑救火灾工作中有突出贡献的单位和个人，由公司给予奖励。

　　3.4消防安全工作由生产技术处安全环保科负责检查，督促各单位认真落实。对违反本考核办法的单位或个人，生产技术处安全环保科将进行考核;涉及对外单位及个人的处罚，由生产技术处安全环保科负责具体执行。

　　3.5各子公司的消防管理，按“自主管理、自我约束、自我负责”的管理原则，参照本办法执行。

消防安全管理制度15

　　(一)消防安全教育、培训制度

　　1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

　　2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

　　3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

　　4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

　　5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

　　6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

　　7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

　　(二)防火巡查、检查制度

　　1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

　　2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

　　3检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

　　4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

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