代理合作协议书

　　第九条 订货和提货

　　1 乙方订货可采取传真、邮件、QQ、信息等形式；紧急情况下，可以电话下达订单，但需在12小时内补办订接单手续。否则，视为无效订单。每次订货总量不得低于 包，对于单品高于 包的订货，乙方至少提前 天有效通知甲方。

　　2 加急订单在得到甲方同意后，甲方必须在加急日期内将货发送到乙方指定并经甲方确认的接收地点。

　　3 甲方收到乙方货款后应在三个工作日内将乙方所定货物如数发给乙方

　　4 受乙方委托，甲方可以为乙方代办货物托运手续，一切费用由乙方承担；相关托运信息由乙方提前确认和提供。原则上，甲方选择乙方认可的货运公司运输货物；如发生纠纷，由乙方和承运商协商解决，甲方提供协助，如原始货运单据等。

　　5 甲方收到货款后应按乙方要求和公司规定及时发货。

　　6 甲方的交货地点：甲方仓库。

　　7 当甲方收到乙方的要货通知并获得有效运单后，则视为：货物发给了乙方。

　　第十条 付款方式

　　1 甲方不提供任何方式的赊账，乙方应在提货前将全部货款打到甲方指定的账户。

　　2 甲方不接受电子汇款、支票、汇票（承兑除外）以外的其他付款方式。

　　3 电子汇款、支票、汇票等以货款实际到账日为收款日。

　　4 因支付货款发生的任何费用由乙方承担。

　　第十一条 换货和退货

　　1 甲方原则上不同意换货。但特殊情况时，甲方可以考虑换货，但因换货产生的有关费用由乙方承担。包装不好、甲方促销品、仓储条件不好导致的问题产品不予换货。乙方必须每月按时如实提供相关的销售和库存报表。否则，不予换货。

　　2 因甲方原因导致的产品质量问题，经甲方签字确认后，乙方可以向甲方退货。

　　3 乙方每年度允许换货的比例不得超过乙方上年度总销售额的1%.

　　第十二条 年度返利和合作分红

　　1 年度返利： 详见《天鹅绒墙衣年度返利标准表 》

　　2 年度合作分红

　　甲乙双方合作一年后，即从第二年开始，只要甲乙双方本合同尚在继续履行中，则乙方就是甲方的合作性股东，享受甲方优秀代理商动态的年度合作性分红，直至甲乙双方合同期满或合同终止。分红比例及金额详见甲方相关规定。

代理合作协议书10

　　甲方（公章）：

　　乙方：

　　法定代表人 ：

　　法定代表人或授权代理人：

　　地址：

　　地址（学校）：

　　电话：

　　电话：

　　经甲,乙双方协商，本着平等自愿，协商一致，公平公正，诚实信用，互惠互利的原则，互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律相关规定，现就大学生寒假工达成如下协议：

　　一，甲方必须为乙方学生提供无毒无害，无辐射，无危险性的工作岗位。

　　二，甲方负责学生工作期间的合法权益，乙方负责学生日常管理工作，或由甲方协助管理。

　　三，甲方对寒假工的要求：

　　男女比例一比一，只能女生比男生多，年满18周岁，汉族，必须持本人二代有效身份证及学生证（没有过期，没有消磁）原件，无纹身，无明显刀疤，身心健康，体检过关。如到达厂子后出现不符合条件的学生，由代理本人负责相关损失，并取消相关学生代理费。

　　四，双方权利义务说明

　　1， 乙方负责统一组织好寒假工，并提前将学生名单报至甲方，出发前须与甲方保持沟通交流，经甲方确认同意后方可发人。寒假工需在周一到周四到达天津企业，周末企业不办理入职。

　　2， 如需体检，具体体检项目和费用（60元）以用工企业指定医院收费为准。

　　3， 甲方有权要求乙方做好输送寒假工的人事审查工作，乙方须严格恪守真实诚信的原则，全力配合甲方要求。另甲方在安排寒假工入厂时，除体检费外，不得以任何名义收取任何费用，如有其他费用，必须提前进行说明并得到乙方认可。

　　4， 学生必须工作满10天以上产生工资（以实际出勤天数为准），不满10或者旷工自行离职人员，企业不予支付工资。

　　五，寒假工学生最低工资保障：工作期间企业免费提供住宿及工作餐，学生上班每天保底100元以上，具体以工资卡到账为准，若干资低于承诺最低标准，由甲方负责垫付，弥补学生工资达到承诺标准。

　　六、甲乙双方须相互配合做好高校输送人员的工作安排，具体包括：

　　1， 甲方安排乙方输送的寒假工在甲方合作企业工作，但乙方需如实向企业说明寒假工工作期限（具体工作期限以乙方提供的学生名单为准），不得向企业隐瞒或者以长期工的形式告知企业，如有隐瞒造成一切后果及损失由乙方负责。

　　2， 寒假工到达甲方指定工厂后，均应遵守甲方合作工厂里规章制度，服从甲方工作安排。若寒假工因违反甲方规章制度或甲方所在地法律法规的，一切责任由其本人自行负责，同时乙方须于当日将其带离工厂。

　　3， 寒假工入厂后在合同期间因工致伤等问题的处理，均由甲方企业根据有关规定处理或办理，但如属寒假工自身过错所造成，则应由寒假工自行承担，甲乙双方协助进行处理。

　　4， 乙方提供的寒假工进厂后经常迟到，早退，旷工，不按时上班的，甲乙对乙方学生工资无法做任何称若，如因为严重违反规定被开除，甲乙有权不进行处理。

　　5， 乙方在组织学生时对于企业情况必须如实进行宣传，若因为夸大宣传造成的损失及影响由乙方进行负责。

　　6， 此批短期工来甲方企业车费由务工人员自行承担，乙方组织好后提供一份详尽人员名单给甲方，由甲

　　方提供给企业进行确认，待甲方企业确认好后通知乙方出发，乙方再安排人员出发到甲方企业，如乙方未得到甲方书面通知发人而到达甲方企业而企业不接受，甲方不承担任何责任，如乙方按照甲方要求出发人员到甲方所在地后甲方如甲方无法安排而造成损失由甲方负责。

　　七，因地震，火灾等自然灾害，战争，罢工及法律法规的限制或其它不可抗拒因素的影响致使本协议无法执行时，可由双方协商，协商不成，任何一方可以向乙方所在地人名法院提起诉讼。

　　八，甲乙双方必须严格按照合同中约定事项各自遵守相关应遵守事项，全面履行规定之权利与义务，任何一方不可擅自变更协议；如有违约，双方应友好协商，协商不成时任何一方可向乙方驻地所在地的人民法院提起诉讼。

　　九，本协议有效期自 年 月日起至年 月 日止。

　　十，本协议自双方签字盖章之日起正式生效，正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效益。本协议未尽

　　事宜，双方另行协商解决，如有补充协议，与本协议具有同等效力。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年月日

代理合作协议书11

　　编号：

　　甲方名称： 法定代表人：

　　地址： 邮政编码：

　　联系电话： 传真：

　　联系人：

　　网址：

　　开户银行及帐号：

　　电子邮件：

　　乙方名称：__________资讯有限公司

　　法定代表人：

　　通信地址：

　　电话号码： 传真号码：

　　开户银行： 开户帐号：

　　第一条协议项目

　　甲、乙双方经过协商，根据《_____资讯代理体系和管理规范20030101》（以下简称规范）的有关规定（即_____资讯代理商申请资格规范），甲方申请成为_____资讯____________机构代理商，并完全接受乙方的规范，经乙方初步审核符合规范中规定的该级__________资讯有限公司（以下简称_____资讯）机构代理商申请资格，签署本机构代理商合作协议。

　　本协议生效后，乙方授权给甲方“_____资讯________代理商”资格，由甲方代其直接客户（以下简称客户）在乙方处进行乙方在本协议有效期内推出的所有业务（以上代理业务项目依据《_____资讯代理商服务和产品价格》为准）。

　　第二条《_____资讯代理体系与管理规范20030101》作为本协议之附件，与本协议具有同等法律效应。在协议有效期内，乙方将按照本规范的各项有关规定对甲方及所有_____资讯代理商实施申请、审批、业绩统计、考核、定级、奖惩等方面的统一管理。

《代理合作协议书》阅读地址：http://haoshilao.com/2022/0315/833611.htm